岩手労働局 調査した事業所の7割で法令違反!
令和2年に調査した事業場の約7割で、作業中の安全確保や時間外労働に関する違反を確認したとのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →岩手労働局が調査した事業所、7割で法令違反 賃金や安全確保を巡り
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令和2年に調査した事業場の約7割で、作業中の安全確保や時間外労働に関する違反を確認したとのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →岩手労働局が調査した事業所、7割で法令違反 賃金や安全確保を巡り
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令和4年4月より不妊治療を保険適用とする方針を示しました。 不妊は病気であることを世の中に周知する狙いもあるようです。 詳しくは下記をご覧ください。 →不妊治療の保険適用 女性43歳未満へ「病気と認知」
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令和2年度に石綿ばく露作業による労災認定などを受けた労働者が所属していた労災認定等事業場が公表されました。 ご自身が労災認定の可能性がある方は窓口に確認してみてください。 詳しくは下記をご覧ください。 →「令和2年度石綿 […]
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中途採用や通年採用を拡大する方向で見直しをするよう提案する方針である。 人材の活躍推進に繋げる狙いがあるとのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →経団連「新卒一括採用加速」促す方針
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令和2年11月から12月にかけて行われた調査で転職者がいる事業所が33%となった。 詳しくは下記をご覧ください。 →令和2年 転職者実態調査(厚労省)
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令和4年10月より従業員数500以下の企業の社会保険加入条件が変更となります。 詳しくは下記をご覧ください。 →社会保険適用拡大特設サイト
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令和4年1月、経営労働政策委員会報告で「育児両立支援」を企業へ呼びかけることがわかった。 男性の育児休暇の取得が12%にとどまっていることから、男女ともに仕事を続けながら育児・介護を行いやすくするよう制度の提案を行うとの […]
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新型コロナウィルス感染拡大で雇用調整助成金を支給しているが、令和2年春から累計5兆462億円が支給決定していると明らかになりました。 このことから保険料率が引き上げられる方針です。 詳しくは下記をご覧ください。 → 雇用 […]
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緊急小口資金の申請期間が令和3年11月末日まででしたが、 令和4年3月末日まで延長されました。 詳しくは下記をご覧ください。 新型コロナウィルス感染症の影響で収入が減少した方へ
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令和4年度の国民健康保険料の上限引き上げによって年収1140万円以上の人に大きな影響が出るといわれています。 詳細については下記をご覧ください。 国民健康保険料の上限引き上げ。年収1140万円以上の人の節税対策って? こ […]